PERSONALVERMITTLUNG

Sie als Experte entscheiden, welchen Beratungsumfang Sie auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob oder Ihrem Wunschprojekt wählen. Und wir sorgen dafür, dass Sie dorthin finden. Ob wir mit Ihnen über ausgeschriebene Positionen sprechen, zu denen wir Ihnen Hintergrundinformationen geben oder über unser breites Netzwerk an Unternehmen und Kanzleien gehen: Wir wissen, welcher Arbeitgeber oder welches Projekt zu Ihnen passt.
Und Dank unserer langjährigen Erfahrung als Personalvermittler beherrschen wir alle Kanäle auf dem Weg zur erfolgreichen Besetzung. Sei es die klassische Personalvermittlung, Headhunting und Executive Search oder die Vermittlung von Freelancern. Damit besetzen wir für Sie als Entscheider im Unternehmen oder in der Kanzlei Ihre Vakanz oder Ihr Projekt mit dem passenden Experten, der wirklich zu Ihnen möchte.


 
 

Klassische Personalvermittlung

Beratung von Experten, um herauszufinden, wohin Ihre berufliche Reise gehen soll und Vorstellung einer Auswahl an Unternehmen und Jobs, die wirklich zu Ihnen passen.

Für Ansprechpartner im Unternehmen oder in der Kanzlei: Besetzung Ihrer Vakanz oder Ihres Projekts mit einem Experten aus unserem Netzwerk, in der Regel erfolgsbasiert.


Executive Search & Headhunting

Verdeckte Besetzung Ihrer Vakanz im Unternehmen oder in der Kanzlei bei hoher Komplexität des Auftrags.

Nutzung unserer Expertise bei der Besetzung von Top Führungskräften & hochspezialisierten Experten im IT & LEGAL Umfeld.

Besetzung Ihrer Position mit einem hochqualifizierten Experten, der im Rahmen der klassischen Stellenanzeige kaum oder gar nicht zu erreichen ist, grundsätzlich im Rahmen eines Retainers.


Freelancing

Projekte für Experten, die wirklich zu Ihnen passen, bei transparenter und vertrauensvoller Zusammenarbeit.

Besetzung zeitlich beschränkter Projekte, etwa wegen nicht verfügbarem internen Know-How oder klassischer Lastspitzen, mit Referenz-geprüften freiberuflichen Experten und Beratern aus IT und LEGAL.

Wir bieten Ihnen flexibel hochqualifizierte Berater, Interim Manager und Spezialisten an, deren Erfahrungsschatz passgenau auf Ihre jeweiligen Anforderungen zugeschnitten ist, die Abrechnung erfolgt hierbei leistungsbezogen und ausschließlich nach den tatsächlich geleisteten Stunden oder Manntagen.